인사제도
한화파워시스템의
HR 원칙
한화파워시스템은 인재와 기술의 융합 그리고 함께 성장하는 기업 문화를 지향하며 이를 통해 미래 세대에게 지속 가능한 발전을 위한 가치를 제공합니다
- 회사의 최고의 자산은
인재와 기술 - 인재와 기술이 가장 중요한 자산이라는 신념하에 직원들을 적극적으로 육성하며 투자합니다.
- 구성원 개개인의 성장 지원
- 구성원 개개인의 성장이 곧 회사의 발전입니다. 직원들이 역량을 최대한 발휘하고 성장할 수 있도록 다양한 기회와 자원을 제공합니다.
- 공정하고 합리적인 인사 관리
- 구성원들이 회사에 대한 신뢰를 가지고 일할 수 있도록 공정하고 합리적인 인사관리를 지향합니다.
인사제도
호칭 통일과
커리어 레벨제
호칭 통일
단일 호칭 “프로”를 사용함으로써 연공서열을 벗어나 함께 협업하는 동료 관계 문화를 지향하고 있습니다.
Career Lv 별도관리
개인별 Career Lv 별도관리를 통해 역량에 맞는 보상과 육성안을 제공하고 있습니다.
- 프로 LV1
- 요구역량 : 실무자/업무경험확대
- 프로 LV2
- 요구역량 : 주도적 업무리딩/담당자
- 프로 LV3
- 요구역량 : 문제해결/업무 전문가
- 프로 LV4
- 요구역량 : 소단위조직 리딩
- 프로 LV4(P)
- 요구역량 : 프로젝트리딩/리더십
체계적인 인재육성
- 신규입사자 조기 적응을 위한 Onboarding Program
- 역량진단 기반 입체적인 교육관리
- Dual ladder 설계를 통한 체계적인 경력관리
Onboarding
최고의 인재를 영입하여 체계적인 교육과 멘토링으로 빠르게 회사의 구성원으로 발돋움 할 수 있도록 지원하겠습니다.
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- 입문교육
- 역사와 가치 / 사업비전 / 사업장견학
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- OJT & 멘토링
- 회사생활 가이드 / 현업 실무 역량 / 멘토 1대1코칭
역량 개발 지원
객관적인 데이터 분석을 통해 개인별 역량 수준을
정확하게 진단하고 분석하여 효율적인 학습을 지원하겠습니다.
역량진단
역량 개발 계획
맞춤형 교육운영
경력 개발 지원
Dual ladder 설계를 통한 개인의 목표와 역량에 맞는 다양한 성장기회를 제공하겠습니다.
- Junior Professional
- Senior Professional
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- Dual ladder
- Leader
- Specialist
평가제도
성과평가 및 역량 진단을 통한 역량/역할 기반의 자기 주도적 성장 문화 정착
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- 성과 평가
- 목표 달성도 평가 및 성과 중심의 Level Up Point 제도 운영
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- 역량 진단
- 역량/역할 수준 검증을 통한 Level Up 및 육성
복리후생
파워인이 뽑은
복리후생 TOP 5
1위
근무시간 유연화
내가 선택하는 출퇴근 시간
2위
안식월
Working Day 20일 안식월
3위
아빠휴가
Working Day 20일 아빠휴가
4위
셔틀버스
5위
개인연금
개인연금 회사 지원(연봉 3%)
- 근무시간 유연화
- 내가 선택하는 출퇴근 시간
- 채움휴직
- 자기개발을 위한 회사 생활의 쉼표
- 아빠 휴가
- 선망적인 한화파워시스템의 아빠
- 안식월
- 리프레쉬를 위한 나만의 시간
- 직장어린이집 운영
- 업무시간동안 아이 걱정은 이제 그만
- Global Talent Program
- 글로벌 경험을 위한 해외근무 프로그램 운영
- 직무 전문가 양성
- 끊임없이 성장하는 전문가
- 차세대 리더
- 미래의 리더 선발 및 양성
- 핵심인재 양성
- 한화를 이끌어 나갈 핵심인재
- 글로벌 리더 양성
- 해외 법인 주재원을 위한 리더 양성
- 개인 연금 지원제도
- 임직원을 위한 개인 연금 지원
- 복지포인트
- 건강 및 워라벨 지원, 조직 활력 증진
- 단체 상해보험 가입
- 임직원 질병, 상해 보상
- 실손의료비 지원
- 임직원, 배우자, 자녀까지 든든하게
- 종합검진
- 본인 및 배우자 건강검진 실시
- 투병임직원 의료비 지원
- 암, 뇌출혈, 심장질환 등 특정 질병 지원
- 모성 보호
- 임부/난임 휴직, 난임 시술비 지원
맘스패키지 / 출산 축하 선물 지급 /
모성보호실 운영
- 자녀 학자금 지원
- 임직원의 가족까지 생각하는 한화
- 경조사 지원
- 경조 휴가 및 경조금 지원
- 셔틀버스
- 창원/판교 출퇴근 셔틀버스 노선 운영
- 장기근속 포상
- 10년/20년/30년 근속 포상
- 정년 축하
- 정년퇴직 임직원 기념 선물 지급
- 법인 콘도 이용
- 한화그룹사 할인 적용
- 상조서비스
- 상조 발생시 Total Package 제공
- 사내식당
- 사업장별 조식/중식/석식 제공
- 사내 카페(판교)
- 사원증을 활용한 임직원 전용 카페 운영
- 휘트니스 센터
- 건강한 몸에 깃든 건강한 정신
- 마음누리실
- 전문 심리상담사 상주를 통한 마음건강 관리
- 건강누리실
- 건강 관리도 회사에서
- 근골격계 치료(판교)
- 전문 트레이너 상주를 통해 근골격계 질환 상담 및 운동치료 여건 보장
- 임직원의 휴식공간
- 판교- 하늘공원
창원- 정감동산
한화파워시스템의 시설을 소개합니다.
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사내 카페
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마음누리실
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사내 식당
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하늘정원(판교)
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건강누리실
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판교전경
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로비(판교)
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휘트니스 센터
-
건강누리실
